Bike-Leasing
Viele Vorteile - für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Gesundheit fördern + Umwelt schonen
- Wer regelmäßig mit dem Bike zur Arbeit pendelt, stärkt sein Herz-Kreislauf- und Immunsystem. Zudem verbessert der Verzicht auf das Auto die persönliche CO2-Bilanz deutlich. Mit dem Bike pendeln ist also doppelt gut.
Steuern + Kosten sparen
- Sofern Sie über Ihren Arbeitgeber leasen, können die Kosten des Dienstrades oder Dienst-E-Bikes per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bestritten werden. Dank Abzug der Mehrwertsteuer sowie reduzierter Lohnsteuer und Lohnnebenkosten sparen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Auch Selbstständige, Freiberufler und Gewerbetreibende können inzwischen vom Dienstrad-Leasing profitieren.
Immer aktuellste Bikes + Rundumschutz
- Sie fahren immer die aktuellen Modelle mit der modernsten Technik. Sie haben die Auswahl aus einem großen Produktsortiment von sportlich bis bequem. Außerdem können Sie Ihr Leasing Fahrrad natürlich auch unbegrenzt privat nutzen.
So funktioniert Leasing
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100%iges Tochterunternehmen der Zweirad-Einkaufs-Genossenschaft (ZEG) und Entwickler neuer Geschäftsfelder für innovative Mobilitätslösungen.
Das Freiburger Unternehmen setzt sich seit 2008 dafür ein mehr Menschen aufs Fahrrad zu bringen. JobRad ist einer der Wegbereiter für das Dienstrad.
Eine Marke der Bike Mobility Services GmbH und Teil eines Netzwerkes von Marken wie Kalkhoff, Focus, Cervélo, Urban Arrow, Santa Cruz und Gazelle.
Die Baron Mobility Service GmbH gehört mit mein-dienstrad.de seit 2012 zu den führenden Anbietern im Bereich Fahrradleasing.
Seit 2012 richtet sich Company Bike als Vermittler für das Dienstradleasing an Konzerne und große Mittelständler.
BusinessBike macht Fahrrad-Leasing maximal einfach. Für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Selbständige und selbstverständlich auch für Fachhändler.
Die Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG arbeitet seit Gründung im Jahr 2015 mit bundesweit über 5.000 Fahrrad-Fachhändler und mehr als 30.000 Unternehmen zusammen.
Die markenneutrale mittelständische Leasinggesellschaft bietet digitalisierte Leasinglösungen und Full-Service Dienstleistungen u.a. für Fahrräder an.
Haben Sie noch Fragen?
Unser Leasing-Team kümmert sich um Ihre Anfragen und findet den für Sie passenden Anbieter!
Häufige Fragen
- Gesundheit der Mitarbeiter
Regelmäßiges Radfahren verbessert den allgemeinen Gesundheitszustand erheblich. Das Risiko für Erkrankungen der Herzgefäße, für Diabetes im Erwachsenenalter und Fettleibigkeit sinkt auf die Hälfte. Das Risiko für hohen Blutdruck nimmt um 30% ab. - Förderung der Motivation
Durch Training von Ausdauer und Kraft bewältigen leistungsfähige Mitarbeiter die tägliche Arbeit besser. Dies wirkt sich zusätzlich positiv auf die Motivation und die Zufriedenheit der Mitarbeiter aus. - Umweltschutz & Nachhaltigkeit
Definition und Umsetzung ethischer Grundsätze und Leitlinien im Unternehmen stärken Vertrauen und Glaubwürdigkeit nach innen und außen. Betriebliche Radverkehrsförderung ist anerkannter Weise eine Maßnahme, die nachhaltige Formen der Mobilität unterstützt und unternehmerische Werte und Grundsätze, etwa der Umwelt, umsetzt. - Stärkung Arbeitgeberimage
Ökologisches Engagement kann sich für Unternehmen mehrfach auszahlen, als Motivationsschub für Mitarbeiter, als Wettbewerbsvorteil, sowie als PR-Maßnahme und zur Imagepflege.
Erkundigen Sie sich zunächst nach den notwendigen Infos bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wählen Sie dann Ihr Wunschbike bei uns aus oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Mit Ihnen zusammen füllen wir anschließend schnell und einfach den Leasingvertrag aus – und leiten ihn an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers weiter. Sie brauchen nun nur noch den Vertragsprozess abzuwarten, bevor Sie sich Ihr Bike abholen können.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich die Kosten für das Dienstrad teilen, sie können sie aber auch jeweils selbst finanzieren. Übernimmt der Angestellte die Kosten, wird ein Teil seines Bruttogehaltes für die monatliche Ratenzahlung oder die Leasinggebühr abgezweigt. Damit wandelt der Arbeitnehmer diese kleine Menge seines Entgeltes in eine Sachleistung um. Werden die Anschaffungskosten vom Arbeitgeber übernommen, ist die Ersparnis für den Mitarbeiter natürlich ungemein größer. Hier bekommt der Angestellte das Dienstrad gewissermaßen zum Nulltarif.
Dank des z.B. bei EURORAD integrierten Rumdum-Schutzes fährt die Sicherheit immer mit. Jede Art von Schäden, Verschleißrepartur und Diebstahl sind komplett abgedeckt. Was bleibt, ist die pure Lust am Radfahren.
Über den Überlassungsvertrag verpflichtet Sie sich als Arbeitnehmer dazu, das Dienstrad nach der Leasinglaufzeit beim zuständigen Fachhändler zurückzugeben.
